在傳統(tǒng)的升學觀念中，考高中、上大學被視為唯一正道，競爭猶如千軍萬馬過獨木橋。而選擇玉溪工業(yè)財貿(mào)學校，則提供了一種“彎道超車”的智慧策略。這種超車體現(xiàn)在幾個維度。一是發(fā)展路徑的超車。學校引導學生盡早進行職業(yè)規(guī)劃，聚焦于一個具體的行業(yè)領域深耕技能，相比部分大學畢業(yè)生模糊的職業(yè)定位，中職生更早地明確了發(fā)展方向，實現(xiàn)了職業(yè)起跑上的領先。

二是成長模式的超車。學校實行“做中學、學中做”的模式，強調(diào)實踐能力。當同齡人還在進行大量理論學習時，這里的學生已經(jīng)積累了豐富的實操經(jīng)驗和項目經(jīng)驗，在就業(yè)市場上形成了獨特的技能優(yōu)勢。三是時間效率的超車。學生可以更早地進入社會就業(yè)，積累工作經(jīng)驗和人脈資源；也可以通過“三校生”高考或高職單招等途徑升入大學，其大學階段的學習因有了中職的技術底蘊而更具針對性，畢業(yè)后成為市場青睞的“學歷+技能”復合型人才。因此，這條道路避開了同質(zhì)化的激烈競爭，通過差異化培養(yǎng)，讓學生憑借扎實的技能和清晰的職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)個人發(fā)展的快速超越。

玉溪工業(yè)財貿(mào)學校基礎信息

建校日期：2001

院校類型：技工學校

學校地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路東段

玉溪工業(yè)財貿(mào)學校師資力量

學?，F(xiàn)有教職員工367人，其中專任教師286人，具有高級職稱教師50人，中級職稱教師118人，8位教師被評為市級首批學科帶頭人，2位教師推薦為省級學科帶頭人。師資來源遍及國內(nèi)60多所高等院校，70多個不同專業(yè)，大學本科以上學歷教師占教師總數(shù)的92.3%，形成實力雄厚、結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)面廣泛的師資隊伍。

玉溪工業(yè)財貿(mào)學校硬件設施

學校占地199畝，校舍72000平方米，圖書15萬冊，教學專用計算機750多臺，固定資產(chǎn)5000多萬元，校內(nèi)其它實驗實習設施資產(chǎn)1400多萬元，標準足球場2塊，籃球、排球兼用場地10塊，在校學生具有學習、生活、體育鍛煉的良好條件。

玉溪工業(yè)財貿(mào)學校辦學思想與特色

學校堅持以改革為動力，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，從嚴治學、科學管理的辦學思想，堅持以能力培養(yǎng)為本位，以社會需要和就業(yè)為導向，以人為本的教育教學思想，不斷深化改革，推進教育創(chuàng)新，提高辦學質(zhì)量和辦學效益。積極整合優(yōu)化內(nèi)部資源，適時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，在辦好原三校特色專業(yè)基礎上，凸現(xiàn)原三校優(yōu)勢互補的新興專業(yè)。機電技術應用，電子電器應用維修、汽車應用維修、財會、市場營銷、水電技術等一大批原有專業(yè)煥發(fā)青春活力的同時，數(shù)控技術應用、環(huán)境保護監(jiān)測、機電一體化、電子商務、證券投資、化學工藝、鋼鐵冶煉等社會急需專業(yè)已開始陸續(xù)向社會推出畢業(yè)生或招收新學員，高級電子商務等三個專業(yè)開始招收高級技工班，為彌補全社會告急的高級技工嚴重缺口作出我校的積極努力。

報名預約

需提前通過學校官網(wǎng)或招生電話預約，節(jié)假日和周末需特別注意預約要求。

材料準備

身份證明：考生需攜帶有效身份證件。

成績要求：需達到學校規(guī)定的最低分數(shù)標準。

面試要求

部分專業(yè)需通過面試，具體安排以學校通知為準

注意事項

身體條件：聽力正常、無色盲色弱，矯正視力鏡片度數(shù)不超過800度。

身高建議：男生建議身高165cm以上，女生建議158cm以上。